5月27日，五〇三直管項目部工會開展“幸福建投 共建共享”送清涼活動。

活動緊緊圍繞集團《幸福建投工作指引手冊（試行）》及公司“送清涼”活動通知要求開展，直管部工會深入廣南縣50萬噸/年非金屬礦產資源綜合利用項目（一期）設計施工總承包項目慰問一線職工。

活動傳達了公司、直管部兩級黨政及工會對職工的關懷，著重宣貫了《幸福建投建設工作指引手冊》《勞動書寫新篇章 奮斗筑夢新征程倡議書》《云南省職工困難幫扶申請小程序操作指南》等內容，并結合項目實際宣傳了防暑降溫小知識，要求項目部在高溫天氣下做好后勤保障，注意防暑降溫，科學合理安排好工作時間，注意勞逸結合，確保工作防暑兩不誤。

此外，直管部工會還宣貫了《開展群眾性安全生產監督管理專項行動的實施方案》和新版《企業形象識別系統管理手冊》內容，要求項目部嚴格監督現場作業人員穿戴好勞保用具，落實高溫季節各項安全生產防范措施，做到安全、生產兩不誤，筑牢安全發展底線。

此次“送清涼”活動的開展，充分體現了兩級工會對一線職工的關愛，鼓舞了一線職工們的士氣，為一線職工戰高溫、抗酷暑、以飽滿的熱情積極投入工作注入新動能。

（責任編輯：郭思）